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焦興鎧 研究員
美國最高法院與兩性工作平等爭議之解決
美國最高法院 ; 兩性工作平等 ; 就業上性別歧視 ; 一九六四年民權法第七章 ; 薪資報酬均等 ; 懷孕歧視 ; 工作場所性騷擾 ; 積極行動方案 ; 境外適用 ; 溯及既往適用
社會福利與安全、法治、人權
政大法學評論，2004，8月 , 卷80, 頁103-176
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